6 May 20180 Komentar
Ditulis oleh admin

PERJANJIAN KINERJA

TAHUN 2021

PEMERINTAHAN KABUPATEN TUBAN

KECAMATAN KENDURUAN

TAHUN 2016-2021

Jl. Blora No.01( (0356) 551013

PENETAPAN KINERJA

PENETAPAN KINERJA adalah suatu dokumen pernyataan kinerja/kesepakattan kinerja / perjanjian kinerja antara atasan dan bawahan untuk mewujudkan target kinerja tertentu berdasarkan pada sumber daya yang dimiliki oleh instansi.

 TUJUAN UMUM DITERAPKANNYA PENETAPAN KINERJA

  1. Peningkatan eviensi dan efektifitas dalam pengelolaan sumber daya;
  2. Pengelolaan sumber daya ;
  3. Intensifikasi pencegahan korupsi ;
  4. Peningkatan kualitas pelayanan publik ;
  5. Percepatan untuk mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel ;

TUJUAN KHUSUS PENETAPAN KINERJA

  1. Meningkatkan Akuntabilitas, transparansi, dan kinerja aparatur ;
  2. Mendorong komitmen penerima amanah untuk melaksanakan amanah yang diterimanya dan terus meningkatkan kinerjanya;
  3. Menciptakan alat pengendali manajemen yang praktis bagi pemberi amannah;
  4. Menciptakan tolak ukur  kinerja dasar evaluasi kinerja aparatur;
  5. Untuk dapat menilai keberhasilan/kegagalan pencapaian tujuan dan sasara norganisasi, dan sebagai dasar pemberian penghargaan (reward) dan sanksi.

DASAR :

  • Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 29 Tahun 2010 tentang Pedoman Penyusunan Penetapan Kinerja dan Pelaporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah yang telah diubah dengan Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 53 Tahun 2014 tentang Petunjuk Teknis Perjanjian Kinerja, Pelaporan Kinerja dan Tata Cara Review atas Laporan Kinerja Instansi Pemerintah;
    • Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 86 Tahun 2017 tentang  Tata Cara Perencanaan, Pengendalian dan Evaluasi Pembangunan Daerah;
    • Peraturan Pemerintah Nomor 38 Tahun 2017 tentang Inovasi Daerah;
    • Undang-Undang Nomor 23 tentang Pemerintah Daerah disebutkan dalam pasal 388 :

Ayat (1) , bahwa “Dalam rangka peningkatan kinerja penyelenggaraan Pemerintahan Daerah, Pemerintah Daerah dapat melakukan inovasi“.

Ayat (2) , bahwa “Pasal Inovasi sebagaimana dimaksud pada ayat (1) adalah semua bentuk pembaharuan dalam penyelenggaraan Pemerintahan Daerah“.

  • Peraturan Daerah Nomor 24 Tahun 2016 tentang Rencana Pembangunan Jangka Menengah Daerah (RPJMD) Kabupaten Tuban Tahun 2016-2021;
  • Peraturan Daerah Nomor 9 Tahun 2017 tentang Anggaran Pendapatan dan Belanja Daerah Tahun 2018;

 PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2021

KECAMATAN KENDURUAN

KABUPATEN TUBAN

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, akuntabel serta berorientasi pada hasil, yang bertandatangan di bawah ini :

Nama               : Drs. JOKO PURNOMO

Jabatan           : Camat Kenduruan

Selanjutnya  disebut pihak pertama

Nama              : H. FATHUL HUDA

Jabatan           : BupatiTuban

Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian kinerja ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggungjawab kami.

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Tuban,        Januari 2021

Pihak Kedua,

Pihak Pertama,

BUPATI TUBAN

H. FATHUL HUDA

CAMAT KENDURUAN

Drs. JOKO PURNOMO

Pembina Tingkat I

NIP. 19670224 198602 1 002

LAMPIRAN  PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2021

KECAMATAN KENDURUAN

KABUPATEN TUBAN

No.

SasaranStrategis

IndikatorKinerja

Target

1

Meningkatnya Kualitas Pelayanan Publik Kecamatan

  1. Nilai Indek Kepuasan Masyarakat (IKM) Kecamatan

Baik

2

Meningkatnya penyelenggaraan pemerintah kecamatan dan pembinaan pemerintah desa

  1. Persentase rekomendasi hasil koordinasi yang ditindaklanjuti dalam satu tahun bidang pemerintahan, pembangunan, perekonomian, ketentraman dan ketertiban umum dalam kesejahteraan
  2. Peningkatan Jumlah BUMDes pada tingkat kecamatan

100

9

3

Meningkatnya Akuntabilatas Kinerja Organisasi Perangkat Daerah (Kecamatan)

  1.  Nilai AKIP Kecamatan Kenduruan

BB

PROGRAM

ANGGARAN

KETERANGAN

1.

Program Penunjang Urusan Pemerintahan Daerah

Rp.

2.847.098.629,00

APBD

2.

Program Penyelenggaraan Pelayanan Publik

Rp.

35.100.000,00

APBD

3.

Program Pemberdayaan Masyarakat Desa

Rp.

28.200.000,00

APBD

4.

Program Koordinasi Kententraman dan Ketertiban Umum

Rp.

158.868.280,00

APBD

5.

Program Penyelenggaraan Urusan Pemerintahan Umum

Rp.

99.997.800,00

APBD

6

Program Pembinaan dan Pengawasan Pemerintahan Desa

Rp.

95.488.000,00

APBD

JUMLAH

Rp.

                3.189.754.909,00

Tuban,       Januari  2021

Pihak Kedua,

Pihak Pertama,

BUPATI  TUBAN

H. FATHUL HUDA

CAMAT  KENDURUAN

Drs. JOKO PURNOMO

Pembina tk. I

NIP. 19670224 198602 1 002

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2021

KECAMATAN KENDURUAN

KABUPATEN TUBAN

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, akuntabel serta berorientasi pada hasil, yang bertandatangan di bawahini :

Nama               : AGUS RIANTO

Jabatan           : Plt.Sekretaris Camat

Selanjutnya disebut pihak pertama

Nama              : Drs. JOKO PURNOMO

Jabatan           : Camat

Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian kinerja ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Tuban,        Januari 2021

Pihak Kedua,

Pihak Pertama,

CAMAT KENDURUAN

Drs. JOKO PURNOMO

Pembina Tingkat I

NIP. 19670224 198602 1 002

SEKRETARIS CAMAT

AGUS RIANTO

Penata Muda Tk.I

NIP. 19690818 198809 1 002

LAMPIRAN  PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2021

KECAMATAN KENDURUAN

KABUPATEN TUBAN

No.

SasaranStrategis

IndikatorKinerja

Target

1

Meningkatnya Pelayanan Administrasi Perkantoran Kepada Aparatur SKPD

  1. Presentase Kepuasan SKPD terhadap pelayanan Administrasi Perkantoran

80

2

Meningkatnya Aparatur SKPD yang mematuhi peraturan kedinasan

  1. Persentase Aparatur SKPD Mematuhi Peraturan Kedinasan

100

3

Tersusunnya Laporan Kinerja dan Keuangan yang tepat waktu

  1.  Persentase Jumlah dokumen perencanaan, laporan keuangan dan kinerja SKPD yang tepat waktu

80

PROGRAM

ANGGARAN

KETERANGAN

1.

Program Penunjang Urusan Pemerintah Daerah Kabupaten/Kota

Rp.

608.456.795,00

APBD

JUMLAH

Rp.

                608.456.795,00

Tuban,        Januari 2021

Pihak Kedua,

Pihak Pertama,

CAMAT KENDURUAN

Drs. JOKO PURNOMO

Pembina Tingkat I

NIP. 19670224 198602 1 002

SEKRETARIS CAMAT

AGUS RIANTO

Penata Muda Tk.I

NIP. 19690818 198809 1 002

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2021

KECAMATAN KENDURUAN

KABUPATEN TUBAN

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, akuntabel serta berorientasi pada hasil, yang bertandatangan di bawahini :

Nama               :  KURDI, SE

Jabatan           :  Kepala Seksi Pemerintahan

Selanjutnya disebut pihak pertama

Nama               : Drs. JOKO PURNOMO

Jabatan           : Camat

Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian kinerja ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Tuban,        Januari  2021

PihakKedua,

PihakPertama,

CAMAT KENDURUAN

Drs. JOKO PURNOMO

Pembina Tingkat I

NIP. 19670224 198602 1 002

KEPALA SEKSI PEMERINTAHAN

KURDI, SE

Penata Tingkat I

NIP. 19640510 200010 1 001

LAMPIRAN PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2021

KECAMATAN KENDURUAN

KABUPATEN TUBAN

No.

Sasaran Kegiatan

IndikatorKinerja

Target

1

Terlaksananya Fasilitasi Pengelolaan Keuangan Desa

  1. Jumlah  Fasilitasi yang dilaksanakan dalam pengeloaan Keuangan Desa (desa)

9

2

Terlaksananya Fasilitasi Bantuan Keuangan Alokasi Dana Desa

  1. Jumlah desa yang mendapatkan fasilitas bantuan keuangan alokasi dana desa (desa)

9

KEGIATAN

ANGGARAN

KETERANGAN

1.

Fasilitasi Pengelolaan Keuangan Desa dan Pendayagunaan Aset Desa

Rp.

17.988.000,00

APBD

JUMLAH

Rp.

17.988.000,00

Tuban,        Januari 2021

PihakKedua,

PihakPertama,

CAMAT KENDURUAN

Drs. JOKO PURNOMO

Pembina Tingkat I

NIP. 19670224 198602 1 002

KEPALA SEKSI PEMERINTAHAN

KURDI, SE

Penata Tingkat I

NIP. 19640510 200010 1 001

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2021

KECAMATAN KENDURUAN

KABUPATEN TUBAN

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, akuntabel serta berorientasi pada hasil, yang bertandatangan di bawahini :

Nama               : NGASIRUN, SE

Jabatan           : Kepala Seksi Ketentraman dan Ketertiban

Selanjutnyadisebutpihakpertama

Nama              : Drs. JOKO PURNOMO

Jabatan           : Camat

Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian kinerja ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggungjawab kami.

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Tuban,        Januari 2021

PihakKedua,

PihakPertama,

CAMAT KENDURUAN

Drs. JOKO PURNOMO

Pembina Tingkat I

NIP. 19670224 198602 1 002

KEPALA SEKSI KETENTRAMAN DAN KETERTIBAN

NGASIRUN, SE

Penata Tingkat I

NIP. 19640429 198931 1 008

LAMPIRAN PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2021

KECAMATAN KENDURUAN

KABUPATEN TUBAN

No.

SasaranKegiatan

IndikatorKinerja

Target

1

Terlaksananya Pemantauan Keamanan dan Ketertiban Wilayah

Jumlah Pemantauan Keamanan dan Ketertiban Wilayah yang dilaksanakan (kali)

12

KEGIATAN

ANGGARAN

KETERANGAN

1.

Pemantauan Keamanan dan Ketertiban Wilayah

Rp.

9.000.000,00

APBD

JUMLAH

Rp.

9.000.000,00

Tuban,        Januari 2021

PihakKedua,

PihakPertama,

CAMAT KENDURUAN

Drs. JOKO PURNOMO

Pembina Tingkat I

NIP. 19670224 198602 1 002

KEPALA SEKSI KETENTRAMAN DAN KETERTIBAN

NGASIRUN, SE

Penata Tingkat I

NIP. 19640429 198903 1 008

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2021

KECAMATAN KENDURUAN

KABUPATEN TUBAN

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, akuntabel serta berorientasi pada hasil, yang bertandatangan di bawahini :

Nama               : EDY WAHYONO

Jabatan           : Staf

Selanjutnya disebut pihak pertama

Nama              : NGASIRUN, SE

Jabatan           : KepalaSeksiKetentramandanKetertiban

Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian kinerja ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggungjawab kami.

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Tuban,        Januari 2021

PihakKedua,

PihakPertama,

KEPALA SEKSI KETENTRAMAN        DAN KETERTIBAN

NGASIRUN, SE

Penata Tingkat I

NIP. 19640429 198903 1 008

YANG BERSANGKUTAN

EDY WAHYONO

Pengatur Muda

NIP. 19711102 200906 1 001

LAMPIRAN  PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2021

KECAMATAN KENDURUAN

KABUPATEN TUBAN

No.

SasaranKinerja

IndikatorKinerja

Target

1

Membantu terlaksananya Pemantauan Keamanan dan Ketertiban Wilayah

Jumlah Pemantauan Keamanan dan Ketertiban Wilayah yang dilaksanakan (kali)

12

Tuban,        Januari 2021

PihakKedua,

PihakPertama,

KEPALA SEKSI KETENTRAMAN

DAN KETERTIBAN

NGASIRUN, SE

Penata Tingkat I

NIP. 19640429 198903 1 008

YANG BERSANGKUTAN

EDY WAHYONO

Pengatur Muda

NIP. 19711102 200906 1 001

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2021

KECAMATAN KENDURUAN

KABUPATEN TUBAN

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, akuntabel serta berorientasi pada hasil, yang bertandatangan di bawahini :

Nama               : SUPARDAN, SH

Jabatan           : Staf

Selanjutnya disebut pihak pertama

Nama              : NGASIRUN, SE

Jabatan           : Kepala Seksi Ketentraman dan Ketertiban

Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian kinerja ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggungjawab kami.

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Tuban,        Januari 2021

PihakKedua,

PihakPertama,

KEPALA SEKSI KETENTRAMAN        DAN KETERTIBAN

NGASIRUN, SE

Penata Tingkat I

NIP. 19640429 198903 1 008

YANG BERSANGKUTAN

SUPARDAN, SH

Pengatur Muda Tk.I

NIP. 196401107 200701 016

LAMPIRAN  PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2021

KECAMATAN KENDURUAN

KABUPATEN TUBAN

No.

SasaranKinerja

IndikatorKinerja

Target

1.

Membantu terlaksananya Pemantauan Keamanan dan Ketertiban Wilayah

Jumlah Pemantauan Keamanan dan Ketertiban Wilayah yang dilaksanakan (kali)

12

Tuban,        Januari 2021

PihakKedua,

Pihak Pertama,

KEPALA SEKSI KETENTRAMAN  

     DAN KETERTIBAN

NGASIRUN, SE

Penata Tingkat I

NIP. 19640429 198903 1 008

YANG BERSANGKUTAN

SUPARDAN, SH

Pengatur Muda

NIP. 196401107 200701 016

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2021

KECAMATAN KENDURUAN

KABUPATEN TUBAN

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, akuntabel serta berorientasi pada hasil, yang bertandatangan di bawah ini :

Nama               : LIK MARSUGONDO

Jabatan           : Kepala Seksi Pelayanan Umum

Selanjutnyadisebutpihakpertama

Nama              : Drs. JOKO PURNOMO

Jabatan           : Camat

Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian kinerja ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggungjawab kami.

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Tuban,        Januari 2021

PihakKedua,

PihakPertama,

CAMAT KENDURUAN

Drs. JOKO PURNOMO

Pembina Tingkat I

NIP. 19670224 198602 1 002

KEPALA SEKSI PELAYANAN UMUM

AGUSTINA TRI ASTUTI,SE

Penata

NIP. 19750703200901 2 002

LAMPIRAN PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2021

KECAMATAN KENDURUAN

KABUPATEN TUBAN

No.

SasaranKegiatan

IndikatorKinerja

Target

1

Terlaksanananya Operasional pelaksanaan perijinan di tingkat kecamatan.

Jumlah jenis perijinan IMB di kecamatan Kenduruan (tahun)

1

KEGIATAN

ANGGARAN

KETERANGAN

1.

Operasional pelaksanaan perijinan di tingkat kecamatan

Rp.

35.100.000,00

APBD

JUMLAH

Rp.

35.100.000,00

Tuban,        Januari 2021

PihakKedua,

Pihak Pertama,

CAMAT KENDURUAN

Drs. JOKO PURNOMO

Pembina Tingkat I

NIP. 19670224 198602 1 002

KEPALA SEKSI PELAYANAN UMUM

AGUSTINA TRI ASTUTI,SE

Penata

NIP. 19750703200901 2 002

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2021

KECAMATAN KENDURUAN

KABUPATEN TUBAN

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, akuntabel serta berorientasi pada hasil, yang bertandatangan di bawahini :

Nama               : TUTIK PUJIATI

Jabatan           : Staf

Selanjutnyadisebutpihakpertama

Nama              : AGUSTINA TRI ASTUTI

Jabatan           : Kepala Seksi Pelayanan Umum

Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian kinerja ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggungjawab kami.

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka  pemberian penghargaan dan sanksi.

Tuban,        Januari 2021

PihakKedua,

PihakPertama,

KEPALA SEKSI PELAYANAN UMUM

LIK MARSUGONDO

Penata Tingkat I

NIP. 19630301 198603 1 022

YANG BERSANGKUTAN

TUTIK PUJIATI

Pengatur

NIP.19800310 201001 2 011

LAMPIRAN PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2021

KECAMATAN KENDURUAN

KABUPATEN TUBAN

No.

Sasaran Kinerja

Indikator Kinerja

Target

1

Membantu  terlaksanananya Operasional pelaksanaan perijinan di tingkat kecamatan.

Jumlah jenis perijinan IMB,

12

Tuban,        Januari 2021

PihakKedua,

PihakPertama,

KEPALA SEKSI PELAYANAN UMUM

LIK MARSUGONDO

Penata Tingkat I

NIP. 19630301 198603 1 022

YANG BERSANGKUTAN

TUTIK PUJIATI, SH

Pengatur

NIP.19800310 201001 2 011

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2021

KECAMATAN KENDURUAN

KABUPATEN TUBAN

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, akuntabel serta berorientasi pada hasil, yang bertandatangan di bawahini :

Nama               : AGUS RIANTO

Jabatan           : Kepala Seksi Pemberdayaan Masyarakat Desa

Selanjutnya disebut pihak pertama

Nama              : Drs. JOKO PURNOMO

Jabatan           : Camat

Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian kinerja ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggungjawab kami.

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Tuban,        Januari 2021

PihakKedua,

PihakPertama,

CAMAT KENDURUAN

Drs. JOKO PURNOMO

Pembina Tingkat I

NIP. 19670224 198602 1 002

KEPALA SEKSI PEMBERDAYAAN MASYARAKAT DESA

AGUS RIANTO

Penata Muda Tk.I

NIP. 19690818 198809 1 002

LAMPIRAN  PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2021

KECAMATAN KENDURUAN

KABUPATEN TUBAN

No.

SasaranKegiatan

IndikatorKinerja

Target

1

Terlaksananya Fasilitasi Penataan Kelembagaan Masyarakat Desa

Jumlah BUMDes yang berdiri  (desa)

9

KEGIATAN

ANGGARAN

KETERANGAN

1.

Fasilitasi Penataan Kelembagaan Masyarakat Desa

Rp.

28.200.000,00

APBD

JUMLAH

Rp.

28.200.000,00

Tuban,        Januari 2021

PihakKedua,

PihakPertama,

CAMAT KENDURUAN

Drs. JOKO PURNOMO

Pembina Tingkat I

NIP. 19670224 198602 1 002

KEPALA SEKSI PEMBERDAYAAN MASYARAKAT DESA

AGUS RIANTO

Penata MudaTk.I

NIP. 19690818 198809 1 002

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2021

KECAMATAN KENDURUAN

KABUPATEN TUBAN

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, akuntabel serta berorientasi pada hasil, yang bertandatangan di bawahini :

Nama               : JONI WALUYO

Jabatan           : Staf

Selanjutnyadisebutpihakpertama

Nama              : AGUS RIANTO

Jabatan           : Kepala Seksi Pemberdayaan Masyarakat Desa

Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian kinerja ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggungjawab kami.

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Tuban,        Januari 2021

PihakKedua,

PihakPertama,

KEPALA SEKSI PEMBERDAYAAN MASYARAKAT DESA

AGUS RIANTO

Penata Muda Tk. I

NIP. 19690818 198809 1 002

YANG BERSANGKUTAN

JONI WALUYO

Pengatur

NIP. 19780624 201001 1 005

LAMPIRAN REVISI PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2021

KECAMATAN KENDURUAN

KABUPATEN TUBAN

No.

SasaranKinerja

IndikatorKinerja

Target

1

Membantu terlaksananya Fasilitasi Penataan Kelembagaan Masyarakat Desa

Jumlah BUMDes yang berdiri  (desa)

9

Tuban,        Januari 2021

PihakKedua,

Pihak Pertama,

KEPALA SEKSI PEMBERDAYAAN MASYARAKAT DESA

AGUS RIANTO

Penata Muda Tk. I

NIP. 19690818 198809 1 002

YANG BERSANGKUTAN

JONI WALUYO

Pengatur

NIP. 19780624 201001 1 005

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2021

KECAMATAN KENDURUAN

KABUPATEN TUBAN

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, akuntabel serta berorientasi pada hasil, yang bertandatangan di bawahini :

Nama               : SUGIHARTO

Jabatan           : Staf

Selanjutnya disebut pihak pertama

Nama              : AGUS RIANTO

Jabatan           : Kepala Seksi Pemberdayaan Masyarakat Desa

Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian kinerja ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggungjawab kami.

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Tuban,        Januari 2021

PihakKedua,

PihakPertama,

KEPALA SEKSI PEMBERDAYAAN MASYARAKAT DESA

AGUS RIANTO

Penata Muda Tk. I

NIP. 19690818 198809 1 002

YANG BERSANGKUTAN

SUGIHARTO

Pengatur

NIP. 19821102 201001 1 002

LAMPIRAN PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2021

KECAMATAN KENDURUAN

KABUPATEN TUBAN

No.

SasaranKinerja

IndikatorKinerja

Target

1

Membantu terlaksananya Fasilitasi Penataan Kelembagaan Masyarakat Desa

Jumlah BUMDes yang berdiri  (desa)

9

Tuban,        Januari 2021

PihakKedua,

PihakPertama,

KEPALA SEKSI PEMBERDAYAAN MASYARAKAT DESA

AGUS RIANTO

Penata  Muda Tk.I

NIP. 19690818 198809 1 002

YANG BERSANGKUTAN

SUGIHARTO

Pengatur

NIP. 19821102 201001 1 002

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2021

KECAMATAN KENDURUAN

KABUPATEN TUBAN

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, akuntabel serta berorientasi pada hasil, yang bertandatangan di bawahini :

Nama               : ARDIAN SULENDRA, SE

Jabatan           : Kepala Sub Bagian Program dan Pelaporan

Selanjutnya disebut pihak pertama

Nama              : JURI, SE

Jabatan           : Sekretaris Camat

Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian kinerja ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggungjawab kami.

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Tuban,        Januari 2021

Pihak Kedua,

PihakPertama,

 SEKRETARIS CAMAT

AGUS RIANTO

Penata  Muda Tk.I

NIP. 19690818 198809 1 002

KEPALA SUB BAGIAN PROGRAM DAN PELAPORAN

ARDIAN SULENDRA, SE

Penata Muda Tk.I

NIP. 19750619 201212 1 002

                                                                                     

LAMPIRAN PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2021

KECAMATAN KENDURUAN

KABUPATEN TUBAN

No.

SasaranKegiatan

IndikatorKinerja

Target

1

Terlaksananya Koordinasi dan Penyusunan Perencanaan, Pengendalian dan Evaluasi, Pelaporan dan Publikasi Kinerja.

Jumlah dokumen ( dokumen)

9

KEGIATAN

ANGGARAN

KETERANGAN

1.

Koordinasi dan Penyusunan Perencanaan, Pengendalian dan Evaluasi, Pelaporan dan Publikasi Kinerja.

Rp.

36.850.000,00

APBD

JUMLAH

Rp.

36.850.000,00

Tuban,        Januari 2021

PihakKedua,

PihakPertama,

SEKRETARIS CAMAT

AGUS RIANTO

Penata  Muda Tk.I

NIP. 19690818 198809 1 002

KEPALA SUB BAGIAN ROGRAM DAN PELAPORAN

ARDIAN SULENDRA, SE

Penata Muda Tk.I

NIP. 19750619 201212 1 002

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2021

KECAMATAN KENDURUAN

KABUPATEN TUBAN

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, akuntabel serta berorientasi pada hasil, yang bertandatangan di bawahini :

Nama               : RAMUDI

Jabatan           : Staf

Selanjutnya disebut pihak pertama

Nama              : AGUSTINA TRI ASTUTI, SE

Jabatan           : Kepala Sub Bagian Umum

Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian kinerja ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggungjawab kami.

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Tuban,        Januari 2021

Pihak Kedua,

Pihak Pertama,

KEPALA SUB BAGIAN UMUM

AGUSTINA TRI ASTUTI,SE

Penata

NIP. 19750703200901 2 002

YANG BERSANGKUTAN

R A M U D I

Juru

NIP. 19840215 201407 1 002

LAMPIRAN PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2021

KECAMATAN KENDURUAN

KABUPATEN TUBAN

No.

SasaranKinerja

IndikatorKinerja

Target

1

Membantu  terlaksananya Koordinasi dan Penyusunan Perencanaan, Pengendalian dan Evaluasi, Pelaporan dan Publikasi Kinerja.

Jumlah dokumen ( dokumen)

9

2

Membantu  terlaksananya Fasilitas Kinerja Pengelolaan Keuangan Perangkat Daerah

Jumlah dokumen dan jumlah jasa administrasi keuangan yang tersedia (dokumen)

9

Tuban,        Januari 2021

PihakKedua,

PihakPertama,

KEPALA SUB BAGIAN UMUM

AGUSTINA TRI ASTUTI,SE

Penata

NIP. 19750703200901 2 002

YANG BERSANGKUTAN

R A M U D I

Juru

NIP. 19840215 201407 1 002

 PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2021

KECAMATAN KENDURUAN

KABUPATEN TUBAN

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, akuntabel serta berorientasi pada hasil, yang bertandatangan di bawahini :

Nama               : AGUSTINA TRI ASTUTI,SE

Jabatan           : Kepala Sub Bagian Umum dan Kepegawaian

Selanjutnya disebut pihak pertama

Nama              : JURI, SE

Jabatan           : Sekretaris Camat

Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian kinerja ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggungjawab kami.

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Tuban,        Januari 2021

PihakKedua,

PihakPertama,

 SEKRETARIS CAMAT

AGUS RIANTO

Penata  Muda Tk.I

NIP. 19690818 198809 1 002

KEPALA SUB BAGIAN UMUM

AGUSTINA TRI ASTUTI,SE

Penata

NIP. 19750703200901 2 002

                                                                                          

LAMPIRAN PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2021

KECAMATAN KENDURUAN

KABUPATEN TUBAN

No.

SasaranKegiatan

IndikatorKinerja

Target

1

Terlaksananya  Penyediaan Jasa Perkantoran

Jumlah jasa administrasi perkantoran  (jasa)

5

2

Terlaksananya Penyediaan Peralatan Perkantoran

Jumlah peralatan perkantoran (peralatan)

6

3

Terlaksananya Pemeliharaan  Rutin Sarana dan Prasarana Perkantoran

Jumlah jenis sarana dan prasarana perkantoran  (jenis)

5

4

Penyelenggaraan jaminan sosial kesehatan bagi Non PNS

Jumlah personil asuransi kesehatan yang dibayar non PNS. (orang)

9

5

Terlaksananya Pengadaan Pakaian Dinas Beserta Perlengkapannya.

Jumlah pakaian dinas beserta kelengkapannya (32 PDH batik dan 2 PSR) yang disediakan (stel)

34

6

Terlaksananya Peningkatan Kompetensi Sumber Daya Aparatur

Jumlah sumber daya aparatur yang mengikuti kompetensi 23 PNS dan 9 Non PNS (orang)

32

7

Terlaksananya Rapat-rapat Koordinasi dan Konsultasi ke luar Daerah

Jumlah rapat koordinasi dan konsultasi ke luar daerah yang diikuti (kali)

12

8

Terlaksananya Fasilitas Kinerja Pengelolaan Keuangan Perangkat Daerah

Jumlah dokumen dan jumlah jasa administrasi keuangan yang tersedia (dokumen)

9

KEGIATAN

ANGGARAN

KETERANGAN

1

Penyediaan Jasa Perkantoran

Rp.

158.678.895,00

APBD

2

Penyediaan Peralatan Perkantoran

Rp.

58.639.800,00

APBD

3

Pemeliharaan Rutin Sarana dan Prasarana Perkantoran

Rp.

50.469.000,00

APBD

4

Penyelenggaraan jaminan sosial kesehatan bagi Non PNS

Rp.

18.690.840,00

APBD

5

Pengadaan Pakaian Dinas Beserta Perlengkapannnya

Rp.

12.030.000,00

APBD

6

7

Peningkatan Kompetensi Sumber Daya Aparatur

Rapat-rapat Koordinasi dan Konsultasi ke luar Daerah

Rp.

Rp.

1.760.000,00

4.246.000,00

APBD

APBD

8

Fasilitasi Kinerja Pengelolaan Keuangan Perangkat Daerah

Rp.

57.560.000,00

APBD

JUMLAH

Rp.

           362.074.535,00

Tuban,       Januari 2021

PihakKedua,

PihakPertama,

 SEKRETARIS CAMAT

AGUS RIANTO

Penata  Muda Tk.I

NIP. 19690818 198809 1 002

KEPALA SUB BAGIAN UMUM

AGUSTINA TRI ASTUTI,SE

Penata

NIP. 19750703200901 2 002

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2021

KECAMATAN KENDURUAN

KABUPATEN TUBAN

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, akuntabel serta berorientasi pada hasil, yang bertandatangan di bawahini :

Nama               : RENDI FERDIANSYAH,A.Md

Jabatan           : Staf

Selanjutnya disebut pihak pertama

Nama              : AGUSTINA TRI ASTUTI,SE

Jabatan           : Kepala Sub Bagian Umum dan Kepegawaian

Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian kinerja ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggungjawab kami.

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Tuban,        Januari 2021

Pihak Kedua,

Pihak Pertama,

KEPALA SUB BAGIAN UMUM DAN KEPEGAWAIAN

AGUSTINA TRI ASTUTI,SE

Penata

NIP. 19750703200901 2 002

YANG BERSANGKUTAN

RENDI FERDIANSYAH,A.Md

Pengatur Tk.I

NIP. 19881026 201201 1 001

LAMPIRAN PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2021

KECAMATAN KENDURUAN

KABUPATEN TUBAN

No.

SasaranKinerja

IndikatorKinerja

Target

1

Membantu Penyelenggaraan jaminan sosial kesehatan bagi Non PNS

Jumlah personil asuransi kesehatan yang dibayar non PNS. (orang)

7

2

Membantu terlaksananya Pengadaan Pakaian Dinas Beserta Perlengkapannya.

Jumlah pakaian dinas beserta kelengkapannya (32 PDH batik dan 2 PSR) yang disediakan (stel)

34

3

Membantu terlaksananya Peningkatan Kompetensi Sumber Daya Aparatur

Jumlah sumber daya aparatur yang mengikuti kompetensi 9 PNS dan 7 Non PNS  (orang)

16

Tuban,        Januari 2021

KEPALA SUB BAGIAN UMUM DAN KEPEGAWAIAN

AGUSTINA TRI ASTUTI,SE

Penata

NIP. 19750703200901 2 002

YANG BERSANGKUTAN

RENDI FERDIANSYAH,A.Md

Pengatur Tk.I

NIP. 19881026 201201 1 001

                                                                                                                                                                                               

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2021

KECAMATAN KENDURUAN

KABUPATEN TUBAN

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, akuntabel serta berorientasi pada hasil, yang bertandatangan di bawahini :

Nama               : SUTIKNO

Jabatan           : Staf

Selanjutnya disebut pihak pertama

Nama              : KURDI, SE

Jabatan           : Kepala Seksi Pemerintahan

Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian kinerja ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggungjawab kami.

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Tuban,        Januari 2021

PihakKedua,

PihakPertama,

KEPALA SEKSI PEMERINTAHAN

KURDI, SE

Penata Tingkat I

NIP. 19640510 200010 1 001

YANG BERSANGKUTAN

SUTIKNO

Pengatur

NIP. 19780701 201001 1 004

LAMPIRAN PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2021

KECAMATAN KENDURUAN

KABUPATEN TUBAN

No.

SasaranKinerja

IndikatorKinerja

Target

1

Membantu terlaksananya Fasilitasi Pengelolaan Keuangan Desa

Jumlah  Fasilitasi yang dilaksanakan dalam pengeloaan Keuangan Desa (desa)

9

2

Membantu terlaksananya fasilitasi bantuan keuangan alokasi dana

Jumlah desa yang mendapatkan fasilitas bantuan keuangan alokasi dana desa (desa)

9

Tuban,        Januari 2021

KEPALA SEKSI PEMERINTAHAN

KURDI, SE

Penata Tingkat I

NIP. 19640510 200010 1 001

YANG BERSANGKUTAN

SUTIKNO

Pengatur

NIP. 19780701 201001 1 004

                                                                                                                                                             

REVISI PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2021

KECAMATAN KENDURUAN

KABUPATEN TUBAN

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, akuntabel serta berorientasi pada hasil, yang bertandatangan di bawahini :

Nama               : SUYITNO

Jabatan           : Staf

Selanjutnya disebut pihak pertama

Nama               : LIK MARSUGONDO

Jabatan           : Kepala Seksi Pelayanan Umum

Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian kinerja ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggungjawab kami.

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Tuban,        Januari 2021

Pihak Kedua,

Pihak Pertama,

KEPALA SEKSI PELAYANAN UMUM

LIK MARSUGONDO

Penata Tk.I

NIP. 19630301 198603 1 022

YANG BERSANGKUTAN

SUYITNO

Pengatur

NIP. 19710205 200906 1 001

LAMPIRAN PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2021

KECAMATAN KENDURUAN

KABUPATEN TUBAN

No.

SasaranKinerja

IndikatorKinerja

Target

1

Membantu  terlaksanananya Operasional pelaksanaan perijinan di tingkat kecamatan.

Jumlah jenis perijinan IMB di kecamatan kenduruan

1

Tuban,        Januari 2021

PihakKedua,

PihakPertama,

KEPALA SEKSI PELAYANAN UMUM

LIK MARSUGONDO

Penata Tk.I

NIP. 19630301 198603 1 022

YANG BERSANGKUTAN

SUYITNO

Pengatur

NIP. 19710205 200906 1 001

                                                                                                                                                                                           

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2021

KECAMATAN KENDURUAN

KABUPATEN TUBAN

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, akuntabel serta berorientasi pada hasil, yang bertandatangan di bawahini :

Nama               : SRI HARIYANTO

Jabatan           : Staf

Selanjutnya disebut pihak pertama

Nama               : ARDIAN SULENDRA, SE

Jabatan           : Kepala Sub Bagian Program dan Pelaporan

Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian kinerja ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggungjawab kami.

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Tuban,        Januari 2021

PihakKedua,

PihakPertama,

KEPALA SUB BAGIAN PROGRAM DAN PELAPORAN

ARDIAN SULENDRA, SE

Penata Tingkat I

NIP. 19750619 201212 1 003

YANG BERSANGKUTAN

SRI HARIYANTO

Pengatur

NIP. 19730224 200701 1 012

LAMPIRAN PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2021

KECAMATAN KENDURUAN

KABUPATEN TUBAN

No.

SasaranKegiatan

IndikatorKinerja

Target

1

Terlaksananya Koordinasi dan Penyusunan Perencanaan, Pengendalian dan Evaluasi, Pelaporan dan Publikasi Kinerja.

Jumlah dokumen ( dokumen)

9

2

Terlaksananya Fasilitas Kinerja Pengelolaan Keuangan Perangkat Daerah

Jumlah dokumen dan jumlah jasa administrasi keuangan yang tersedia (dokumen)

9

Tuban,        Januari 2021

PihakKedua,

PihakPertama,

KEPALA SEKSI PEMERINTAHAN

KURDI, SE

Penata Tingkat I

NIP. 19640510 200010 1 001

YANG BERSANGKUTAN

SRI HARIYANTO

Pengatur

NIP. 19730224 200701 1 012

                                                                                                                                                                                     

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2021

KECAMATAN KENDURUAN

KABUPATEN TUBAN

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, akuntabel serta berorientasi pada hasil, yang bertanda tangan di bawahini :

Nama               : DJOKO RIJANTO

Jabatan           : Kepala Seksi Kesejahteraan Masyarakat Kecamatan Kenduruan

Selanjutnya disebut Pihak Pertama

Nama              : Drs. JOKO PURNOMO

Jabatan           : Camat Kenduruan

Selaku atasan Pihak Pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua

Pihak Pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian kinerja ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggungjawab kami.

Pihak Kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Tuban,        Januari 2021

Pihak Kedua,

Pihak Pertama,

CAMAT KENDURUAN

Drs. JOKO PURNOMO

Pembina Tk.I

NIP. 19670224 198602 1 002

KEPALA SEKSI

KESEJAHTERAAN MASYARAKAT

DJOKO RIJANTO

Penata

NIP. 19630424 199203 1 010

LAMPIRAN PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2021

KECAMATAN KENDURUAN

KABUPATEN TUBAN

No.

Sasaran Kegiatan

Indikator Kinerja

Target

1

Meningkatnya Koordinasi Penyelenggaran Kemasyarakatan

1.

Persentase Kegiatan Koordinasi Penyelenggaraan Kemasyarakatan

100 %

2

Kegiatan Koordinasi Pengendalian dan Pelaporan Persebaran COVID-19

2

Jumlah Laporan Kegiatan Koordinasi Pengendalian dan Pelaporan Persebaran COVID-19

9

KEGIATAN

ANGGARAN

KETERANGAN

1.

Koordinasi Penyelenggaraan Kemasyarakatan

Rp.

68.500.000,00

APBD

2

Kegiatan Koordinasi Pengendalian dan Pelaporan Persebaran COVID-19

Rp.

99.997.800,00

APBD

JUMLAH

Rp.

168.497.800,00

Tuban,        Januari 2021

PihakKedua,

PihakPertama,

CAMAT KENDURUAN

Drs. JOKO PURNOMO

Pembina Tk.I

NIP. 19670224 198602 1 002

KEPALA SEKSI

KESEJAHTERAAN MASYARAKAT

DJOKO RIJANTO

Penata

NIP. 19630424 199203 1 010

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2021

KECAMATAN KENDURUAN

KABUPATEN TUBAN

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, akuntabel serta berorientasi pada hasil, yang bertandatangan di bawahini :

Nama               : DARSAN

Jabatan           : Staf

Selanjutnya disebut Pihak Pertama

Nama              : DJOKO RIJANTO

Jabatan           : Kepala Seksi Kesejahteraan Masyarakat Kecamatan Kenduruan

Selaku atasanpihak Pertama, selanjutnya disebut PihakKedua

Pihak Pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian kinerja ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggungjawab kami.

Pihak Kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Tuban,        Januari 2021

Pihak Kedua,

Pihak Pertama,

KEPALA SEKSI

KESEJAHTERAAN MASYARAKAT

DJOKO RIJANTO

Penata

NIP. 19630424 199203 1 010

YANG BERSANGKUTAN

DARSAN

Pengatur

NIP. 19680901 200906 1 001

LAMPIRAN PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2021

KECAMATAN KENDURUAN

KABUPATEN TUBAN

No.

Sasaran Kegiatan

Indikator Kinerja

Target

1

Membantu Meningkatnya Koordinasi Penyelenggaraan Kemasyarakatan

1.

Persentase Kegiatan Koordinasi Penyelenggaraan Kemasyarakatan

100 %

Tuban,        Januari 2021

PihakKedua,

PihakPertama,

KEPALA SEKSI

KESEJAHTERAAN MASYARAKAT

DJOKO RIJANTO

Penata

NIP. 19630424 199203 1 010

YANG BERSANGKUTAN

DARSAN

Pengatur

NIP. 19680901 200906 1 001

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2021

KECAMATAN KENDURUAN

KABUPATEN TUBAN

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, akuntabel serta berorientasi pada hasil, yang bertandatangan di bawahini :

Nama               : SUSIYANTI

Jabatan           : Staf

Selanjutnya disebut Pihak Pertama

Nama              : DJOKO RIJANTO

Jabatan           : Kepala Seksi Kesejahteraan Masyarakat Kecamatan Kenduruan

Selaku atasan Pihak Pertama, selanjutnya disebut Pihak Pedua

Pihak Pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian kinerja ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggungjawab kami.

Pihak Kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Tuban,        Januari 2021

PihakKedua,

Pihak Pertama,

KEPALA SEKSI

KESEJAHTERAAN MASYARAKAT

DJOKO RIJANTO

Penata

NIP. 19630424 199203 1 010

YANG BERSANGKUTAN

SUSIYANTI

Pengatur

NIP. 19810425 200901 2 003

LAMPIRAN PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2021

KECAMATAN KENDURUAN

KABUPATEN TUBAN

No.

Sasaran Kegiatan

Indikator Kinerja

Target

1

Membantu Meningkatnya Koordinasi Penyelenggaraan Kemasyarakatan

1.

Persentase Kegiatan Koordinasi Penyelenggaraan Kemasyarakatan

100 %

Tuban,        Januari 2021

PihakKedua,

Pihak Pertama,

KEPALA SEKSI

KESEJAHTERAAN MASYARAKAT

DJOKO RIJANTO

Penata

NIP. 19630424 199203 1 010

YANG BERSANGKUTAN

SUSIYANTI

Pengatur

NIP. 19810425 200901 2 003

EVALUASI ATAS RENCANA AKSI PENCAPAIAN KINERJA TAHUN 2021

TRIWULAN I
KECAMATAN
KENDURUAN KABUPATEN TUBAN

No

Tujuan

Sasaran

IndikatorKinerja

Satuan

Target         TW  1

1

Peningkatan tatakelolapemerintahankecamatan

Meningkatnya Kualitas Pelayanan Publik Kecamatan

NilaiIndeksKepuasanMasyarakat (IKM) terhadappelayananperijinan di Kecamatan

Nilai

-

*) Catatan : Target Indiikator Kinerja Sasaran ada pada triwulan IV

No

Program

Kegiatan

Aksi

Jadwal

Realisasi

Keterangan

Nama Program

Indikator

Target Kinerja

NamaKegiatan

IndikatorKegiatan

Target Kinerja

TW I

TW I

1

Program Penyelenggaraan Pemerintahan dan Pelayanan Publik

Prosentase hasil pelayanan tepat watu

90%

Kegiatan Pelaksanaan Urusan Pemerintahan yang dilimpahkan kepada Camat

Jumlah jenis pelayanan

1jenis

Pelayanan  public  perijinan :

Ijin keramaian

Dispensasi nikah

1

1

Sudah mencapai target

No

Tujuan

Sasaran

IndikatorKinerja

Satuan

Target         TW  1

2

Peningkatantatakelolapemerintahan kecamatan

penyelenggaraan pemerintahan kecamatan dan pembinaan pemerintahan desa

Prosentase rekomendasi hasil koordinasi yang ditindaklanjuti dalam satu tahun bidang pemerintahan, pembangunan, perekonomian, ketentraman dan ketertiban umum dan kesejahteraan sosial

%

20

PeningkatanJumlahBUMDespadakecamatan

Unit

9

No

Program

Kegiatan

Aksi

Jadwal

Realisasi

Keterangan

Nama Program

Indikator

Target Kinerja

NamaKegiatan

IndikatorKegiatan

Target Kinerja

TW I

TW I

1

Program Penyelenggaraan Pemerintahan Umum

Prosentase pengaduan yang ditindaklanjuti

80%

Penyelenggaraan urusan pemerintahan umum sesuai penugasan Kepala Daerah

Jumlah Desa yang dipantau

9

Bersinergi dengan Koramil dan Polsek mengadakan pemantauan dan pengendalian persebaran virus covid19

Membentuk Posko covid Desa

9

9

9

Tercapai

2

 Program Pemberdayaan Masyarakat Desa dan Kelurahan

Prosentase pemberdayaan desa yang berkembang

80%

Kegiatan Koordinasi pemberdayaandesa

Jumlahdesa yang mendapatFasilitasi pemberdayaan desa

9

Fasilitasi pemberdayaan BUMDes

9

9

3

Program Pembinaan dan Pengawasan Pemerintahan Desa

Persentasepelanggarandanpengaduan yang ditindaklanjuti

80%

Fasilitasi, rekomendasi dan koordinasi pembinaan dan pengawasan pemerintahan desa

Jumlah desa yang mendapatkan fasilitasi

9

  • Pembinaan administrasi desa
  • Rekomendasi DD dan ADD
  • Penyelenggaraan ujianperangkat desa
  • Pembinaan perangkat desa
  • Pembinaan remaja
  • Pengawasan bansos
  • Melakukan pemantauan dan membantu korban bencana alam

9

9

9

9

9

9

9

9

9

9

9

9

9

9

Tercapai

-

No

Sasaran

IndikatorKinerja

Satuan

Target         Tribulan

I

II

III

IV

3

Meningkatnya AKIP Kecamatan

Nilai AKIP Kecamatan

nilai

-

-

-

BB

No

Program

Kegiatan

Aksi

Jadwal

Realisasi

Keterangan

Nama Program

Indikator

Target Kinerja

NamaKegiatan

IndikatorKegiatan

Target Kinerja

TW I

TW I

1

  • Program Penunjang Urusan Pemerintahan Daerah Kabupaten/Kota
  • Jumlah dokumen yang dihasilkan

6

Kegiatan Perencanaan, penganggaran dan evaluasi kinerja Perangkat Daerah

Terlaksananya perencanaan, penggaran dan evaluasi kinerja perangkat daerah

6

Jasatelp, jasa air, listrik, perawatankendaraanbermotor, peralatankebersihan

7

7

-

Kegiatan Administrasi Kepegawaian Perangkat Daerah

Prosentase ASN yang mematuhi peraturan kedinasan 80 %

80%

ATK, Alatlistrikdanelektronik, suratkabar, cetakdanpenggandaan, pemeliharaanalatlistrik/elektronik

5

5

-

Kegiatan Administrasi Keuangan Perangkat Daerah

Terpenuhinya pembayaran gaji ASN

32 orang

Kendaraanbermotor, service, penggantiansukucadang, pemeliharaangedungbangunan, pemeliharaanperalatandanperlengkapangedungkantor, mebeler

5

5

-

Kegiatan Pemeliharaan Barang Milik Daerah Penunjang Urusan Pemerintah Daeah

Terpeliharanya sarana dan prasarana kantor

8 unit

Pemeliharaan 8 unit kendaaraan bermotor dinas ( 1 mobil dan 7 sepeda motor )

2

2

Tercapai

Kegiatan Pengadaan Barang Milik Daerah Penunjang Urusan Pemerintah Daerah

Terpenuhinya sarana dan prasarana yang diadakan

1 unit

Pengadaan Korden

-

-

Ada pada triwulan II

Kgiatan administrasi umum perangkat daerah

Prosentase terpenuhinya kebutuhan peralatan dan perlengkapan kantor

80%

Pemeliharaan peralatan dan perlengkapan kantor

20%

20%

Tercapai-

Kegiatan Penyediaan jasa penunjang urusan pemerintahan daerah

Prosentase terpenuhinya jasa penunjang administrasi perkantoran

80%

Pembayaran rekening listrik, air dan telpon

3

3

Tercapai

PEMERINTAH KABUPATEN TUBAN

KECAMATAN KENDURUAN

JL. BLORA NOMER 1 TELP/FAX (0356) 551013

EMAIL: kecamatankenduruan@gmail.com

KENDURUAN

INDIKATOR KINERJA UTAMA (IKU)

TAHUN 2021

PERATURAN BUPATI TUBAN NOMOR 25 TAHUN 2017

 TENTANG

INDIKATOR KINERJA UTAMA DILINGKUNGAN PEMERINTAH KABUPATEN TUBAN

TAHUN 2016 - 20121

VisiKecamatan       :  Terwujudnya Pelanyan Prima, Mudah, Cepat, Transparan, Berkualiats dan Memikat Hati

Misi                 : 

  1. Mewujudkan pelayanan yang prima
  2. Meningkatkan tata kelola pemerintahan desa yang bersih

Tujuan             : 

  1. Terwujudnya pelayanan yang prima
  2. Terwujudnya tata kelola pemerintahan desa yang bersih

Visi : KabupatenTuban  yang lebih Religius, Bersih,   Majudan Sejahtera

INDIKATOR KINERJA UTAMA (IKU)KECAMATANKENDURUAN

Linieritas Tujuan dan Sasaran Renstra Kecamatan Kenduruan dengan RPJMD

MisiKabupatenTuban

Tujuan RPJMD

Sasaran RPJMD

MisiKecamatanTuban

Tujuan SKPD

Sasaran SKPD

Indikator Sasaran SKPD

(IKU SKPD)

(1)

(2)

(3)

(1)

(4)

(5)

(6)

Misi 2  RPJMD:

Peningkatan tata kelola penyelenggaraan pemerintahan yang baik, kreatifdan bersih

Tujuan 1 :

 Peningkatan kualitas tata kelola pemerintahan dan kinerja pelayanan publik

Sasaran 2 :

Meningkatnya kualitas penyelenggaraa npelayanan publik

Mewujudkan Pelayanan Prima

Tujuan 1 :

Terwujudnya Pelayanan yang Prima

Sasaran 1 :

 Meningkatnya kualitas Pelayanaan Publik Kecamatan

Nilai Indek Kepuasan

Masyarakat (IKM)

Kecamatan

Persentase pelanggaran dan pengaduan    yang di tindaklanjuti

Nilai AKIP Kecamatan

Meningkatkan tata kelola pemerintahan desa yang bersih

Tujuan 2:

Terwujudnya tata kelola pemerintahan desa yang bersih

Sasaran 2 :

Meningkatnyakualitastatakelolapemerintahandesa

1. Persentasedesa

Beradministrasibaik

Sesuaiketentuan

Permendagridan

Permendes

2. Persentaselembaga

Kemasyarakatandesaberadministrasibaik

JumlahBUMDespadatingkatkecamatan

INDIKATOR KINERJA UTAMA  (IKU)

KinerjaUtama/ SasaranStrategis

IndikatorKinerjaUtama (Satuan)

Penjelasan / Formulasi Perhitungan

Sumber Data

Penanggug

jawab

Sasaran3 :

Meningkatnya kualitas Pelayanaan Publik Kecamatan

Nilai Indek Kepuasan Masyarakat (IKM)  Kecamatan

Hasil survei independen atas penyelenggaraan pelayanan publik di Kecamatan

Seksi Pelayanan Umum

Camat

Persentase pelanggaran dan pengaduan    yang di tindaklanjuti

Jumlah pelanggaran dan pengaduan

   yang ditindaklanjuti

----------------------------------------------   X 100%

Jumlah pelanggaran dan pengaduan

Seksi Trantib

Seksi Kesra

Nilai AKIP Kecamatan

HasilNilai AKIP Kecamatan

Sekretariat

Sasaran 2 :

Meningkatnya kualitas tata kelola pemerintahan desa

Persentase desa beradministrasi baik sesuai ketentuan Permendagri dan Permendes (%)

Jumlah desa beradmiinistrasi baik

 (yang menyusun APBDes, RPJM Desa, RKP Desa dan laporan pertanggungjawaban tepatwaktu)

---------------------------------------   X 100%

Jumlah desa sekecamatan

Seksi Pemerintahan

Persentase lembaga kemasyarakatan desa beradministrasi baik(%)

Jumlah  lembaga kemasyarakatan Desa(LPMD/LPMK, PKK, Karang Taruna)beradmiinistrasibaik

( yang menyelesaikan laporan keuangan tepat waktu)

----------------------------------------  X 100%        

Jumlah lembaga kemasyarakatan desa sekecamatan

Jumlah BUMDes pada tingkat Kecamatan

Jumlah BUMDes pada tingkat kecamatan

Jabatan   :   SekretarisCamat Kenduruan

Tugas     :    Menyelenggarakan administrasiumumdankepegawaian, keuangan, penyusunan program danpelaporansertamembantutugasCamatdalammelaksanakantugaspenyelenggaraanpemerintahan.

Fungsi   :

  1. Penyelenggaraan administrasi umum dan urusan rumah tangga;
  1. Penyelenggaraan pengelolaan barang milik daerah yang menjadi tanggung jawab Kecamatan ;
  1. Penyelenggaraan urusan pembangunan, pemeliharaan dan pengamanan bangunan serta fasilitas kantor ;
  1. Pelaksanaan tugas-tugas ketatalaksanaan dan keprotokolan ;
  1. Pelaksanaan tugas-tugas yang menyangkut hukum dan kehumasan ;
  1. Pengelolaan   administrasi kepegawaian ;
  1. Penyelenggaraan administrasi keuanganan ; 
  2. Pelaksanaan penyusunan program dan laporan;
  3. Pelaksanaan penyusunan dokumen perencanaan dan pelaporan akuntabilitas kinerja;
  4. Perumusan kebijakan pengelolaan dan pengamanan barang milik daerah yang menjadi tanggung jawab Kecamatan;
  5. Pelaksanaan penilaian  kinerja bawahanan sebagai bahan pertimbangan pengembangan karier;

 

Sasaran

IndikatorKinerja

Penjelasan / Formulasi Perhitungan

Sumber Data

Penanggung

jawab

MeningkatnyaNilai AKIP Kecamatan

PersentaseAngkaIndeksKepuasanterhadappelayananAdministrasiPerkantoran ;

JumlahAparatur OPD yang puasterhadappelayananadministrasiperkantoran

 ------------------------------------------- x 100%

JumlahAparatur OPD

Sekretariat

SekCam

PersentaseAparatur SKPD MematuhiPeraturanKedinasan;

JumlahAparatur yang mematuhiPeraturanKedinasan

------------------------------------------- x 100%

JumlahAparatur  OPD

PersentaseDokumendanJasaAdministrasiKeuangan yang tersedia;

JumlahDokumen yang tepatwaktu

------------------------------------------  x 100%

JumlahDokumen

INDIKATOR KINERJA INDIVIDU (IKI)

Sasaran / Kinerja

IndikatorKinerja

Penjelasan / Formulasi Perhitungan

Sumber

 Data

Penanggung

Jawab

TerlaksananyaPemantauanKeamanandanKetertiban Wilayah

Jumlahdokumenpemantauankeamanandanketertibanwilayah yang dilaksanakan

Jumlah dokumen Pemantauan kost-kostan dan PKL disepanjang jalan protocoldanoperasi gabungan dengan instansi terkait (Polsek dan Koramil) yang dilaksanakan

LaporanHasilKegiatan

Camat

SasaranKegiatan

IndikatorKinerja

Penjelasan / FormulasiPerhitungan

Sumber Data

Penanggung

jawab

Terlaksananya Fasilitasi Pengelolaan Keuangan Desa

Jumlah dokumen/laporan fasilitasi yang dilaksanakan dalam pengeloaan Keuangan Desa

Jumlah dokumen pengelolaan keuangan Dana Desa   (RPJMDES, RKPDES, APBDES, LKPJ Desa) pada 3 desa yang  tersusun tepat waktu

Laporan Hasil Kegiatan

Kepala Seksi Pemerintahan

Terlaksananya Fasilitas Bantuan Keuangan Alokasi Dana Desa..

Jumlah dokumen/laporan fasilitasi bantuan keuangan alokasi danadesa

Jumlah dokumen Bantuan Keuangan Alokasi Dana Desa pada 3 desa  yang tersusuntepatwaktu

SasaranKegiatan

IndikatorKinerja

Penjelasan / FormulasiPerhitungan

Sumber Data

Penanggung

jawab

Terlaksananya Operasional Pelaksanaan Perijinan ditingkat Kecamatan.

Jumlah Perijinan yang di terbitkan ditingkat Kecamatan.

Jumlah Perijinan yang di terbitkan  (IMB, Ijin Keramaian)  di Kecamatan.

Laporan Hasil Kegiatan

Kepala Seksi Pelayanan Umum

SasaranKegiatan

IndikatorKinerja

Penjelasan / FormulasiPerhitungan

Sumber Data

Penanggungjawab

Terlaksananya fasilitasi penataan kelembagaan masyarakat desa;

  • Jumlah dokumen/laporan fasilitasi penataan kelembagaan masyarakat desa ( pembentukan BUMDes, Musrenbang, ADD, LPM dan lomba desa/kelurahan) ;
  • dokumen/laporan fasilitasi penataan kelembagaan masyarakat desa ( pembentuk-an BUMDes, Musrenbang, ADD, LPM dan lomba desa/kelurahan) ;

Laporan Hasil Kegiatan

Kepala Seksi Pemberdayaan Masyarakat

Jabatan          :  KepalaSeksiKesejahteraanMasyarakat

Tugas             :  Menyiapkanbahankoordinasidanpembinaankegiatankesejahteraanmasyarakat.

Fungsi           :  1.  Penyediaanbahankoordinasi, fasilitasibantuan social/keagaman, kesehatan, kebudayaan, pemudadanoleh raga sertaperananwanita;

  1. Penyediaanbahankoordinasipembinaanbidangkeagamaan, pendidikan, kebudayaandankesehatanmasyarakat;
  2. Penyediaanbahanlaporanbidangkesejahteraanmasyarakat;
  3. Pelaksanaanpenilaiankinerjabawahansebagaibahanpertimbanganpengembangankarier;
  4. Pelaksanaanlaporan/pertanggungjawabankepadaCamat; dan
  5. Pelaksanaanfungsilain yang diberikanolehCamatsesuaidengantugasdanfungsinya.

SasaranKegiatan

IndikatorKinerja

Penjelasan / FormulasiPerhitungan

Sumber Data

Penanggung

jawab

TerlaksananyaKoordinasiPenyelenggaraanKemasyarakatan.

Jumlah dokumen/laporan Koordinasi penyelenggaraan masyarakatdalam penyaluran bantuan social, keagamaan, pendidikan dan sosial budaya.

Jumlah dokumen/laporan Koordinasi penyelenggaraan masyarakatdalam penyaluran bantuan RASTRA, SKTM, HIBAH MASJID/MUSHOLA, HIBAH TPA/TPQ, KIP, RTLH.

Laporan Hasil Kegiatan

Kepala Seksi Kesra

SasaranKegiatan

IndikatorKinerja

Penjelasan / FormulasiPerhitungan

Sumber Data

Penanggung

jawab

Terlaksananyapenyediaanjasaperkantoran

Jumlah dokumenjasa administrasi perkantoran yang disediakan

Jumlah dokumenjasa administrasi perkantoran (Pegawai Non PNS;peralatan kebersihan dan bahan pembersih; jasa kantor telepon, air, listrik;  jasa  perawatan kendaraan bermotor dan jasa pemeliharaan )

LaporanHasilKegiatan

KasubbagUmumdanKepegawaian

Terlaksananyapennyediaanperalatanperkantoran

Jumlah dokumenperalatan perkantoran yang disediakan

Jumlah dokumenperalatan perkantoranyang tersedia (ATK; alat listrik dan elektronik(lampu pijar, battery kering;  jasa kantor surat kabar/majalah; cetak dan penggandaan; pemeliharaan alat listrik dan elektronik;pengadaan personal computer PC unit/computer PC, printer, UPS).

Terlaksananyapemeliharaanrutinsaranadanprasaranaperkantoran

Jumlahdokumensarana dan prasarana perkantoran yang dipelihara

Jumlahdokumensarana dan prasarana perkantoran yang dipelihara(jasa service kendaraanbermotor; penggantiansukucadangbermotor; bahanbakarminyak/gas danpelumas; pemeliharaangedungdanbangunan; pemeliharaanperalatandanperlengkapangedungkantor, pemeliharaanmaubelair);

Terlaksananyapengadaansaranadanprasaranaperkantoran

Jumlahdokumen sarana dan prasarana  perkantoran yang disediakan

Jumlahdokumen sarana dan prasarana  perkantoran yang disediakan(pengadaanmeubelair17kursi kerja putar, 10 meja kerja, 2 lemari arsip );

Terlaksananyarapat-rapatkoordinasidankonsultasikeluardaerah.

Jumlah dokumen/laporanrapat koordinasi dan konsultasi ke luar daerah yang diikuti

Jumlah dokumen/laporanrapat koordinasi dan konsultasi ke luar daerah yang diikuti

Terlaksananyaoperasionalkelurahan (14 kelurahan)

Jumlah dokumen operasional kelurahan; jasa administrasi, sarana dan prasarana perkantoran

Jumlah dokumen operasional kelurahan; jasa administrasi, sarana dan prasarana perkantoran ( Jumlah dokumen jasa administrasi perkantoran, bahan habis pakai, jasa kantor (telepon, air, listrik), perawatan kendaraan bermotor, cetak dan penggandaan, makan minum, dan pemeliharaan ).

Terlaksananyapengadaanpakaiandinasbesertaperlengkapannnya.

Jumlah dokumen pakaian dinas beserta kelengkapannya yang disediakan

Jumlah dokumen pakaian dinas beserta kelengkapannya yang disediakan (172 PDH batik dan 2 PSR  yang disediakan (stel)

Terlaksananyapeningkatankompetensisumberdayaaparatur.

Jumlah dokumen sumber daya aparatur yang mngikuti kompetensi PNS/Non PNS dan premi asuransi kesehatan Non PNS

Jumlah dokumen sumber daya aparatur yang mngikuti kompetensi PNS/Non PNS dan premi asuransi kesehatan Non PNS ( Jumlah sumber daya aparatur yang mengikuti kompetensi 112 PNS dan 38 Non PNS,Jumlah  premi asuransi kesehatan yang dibayar  38 non PNS)

SasaranKegiatan

IndikatorKinerja

Penjelasan / FormulasiPerhitungan

Sumber Data

Penanggungjawab

Terlaksananyakoordinasidanpenyusunanperencanaan, pengendaliandanevaluasi, pelaporandanpublikasikinerja.

Jumlah dokumen Perencanaan, Pengendalian dan evaluasi, Pelaporan dan Publikasi Kinerja;

Jumlah dokumen Perencanaan, Pengendalian dan evaluasi, Pelaporan dan Publikasi Kinerja (Renja, Penetapan kinerja, LKPJ, LAKIP, LPPD, Monev);

LaporanHasilKegiatan

Kasubbag Program danPelaporan

Terlaksananyafasilitasikinerjapengelolaankeuanganperangkatdaerah.

Jumlah dokumen dan jumlah jasa administrasi keuangan yang tersedia;

Jumlah dokumen dan jumlah jasa administrasi keuangan yang tersedia; (Jasa keuangan prognosis, tribulan, semesteran, RFK dan Akhir tahun).